ウェビナー(webinar)とは、ウェブ(web)と セミナー(seminar)を合わせた言葉で、インターネット上で行う動画を使ったセミナーのこと。株式会社iCAREと株式会社LGBT総合研究所が、8月5日(水)に無料共催ウェビナーを開催します。

 

 

LGBTQの職場環境を考えるウェビナー

 

6月に施行された改正労働施策総合推進法(通称パワハラ防止法)に関連し、LGBTQが実際に直面する職場でのストレスの事例や、現場で効果的に行えるハラスメント対策、フォロー体制の構築などについてお話しします。

LGBTQに関する専門シンクタンクであるLGBT総合研究所と法人向けヘルスケアサービスを提供するiCAREの講師が、それぞれの専門の視点から話す、ここでしか聞けないセミナーです。

下記のような経営者、担当者のみなさんにおすすめです。
・パワハラ防止法の対策がまだできていない
・ハラスメントの未然防止を強化したい
・ハラスメントのフォロー体制に不安がある
・LGBTQに関連するハラスメントについて理解を深めたい
・職場の多様性を推進できる体制を整えたい

 

 

ウェビナー日程

 

10:30~10:55
[ 第一部 ] 「多様な性のあり方とハラスメント」(25分)
講師:森永貴彦(株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長)

【共催ウェビナー】もはや知らないでは済まされない、ハラスメントとLGBTQ対応

 

10:55~11:20
[ 第二部 ] 「ハラスメントを未然に効果的に対策する健康管理」(25分)
講師:中野雄介(株式会社iCARE 取締役CRO)

【共催ウェビナー】もはや知らないでは済まされない、ハラスメントとLGBTQ対応

 

11:20~11:40
[ 第三部 ] 森永×中野トークセッション
「労務管理上で性のあり方についてどう考える?」(20分)

11:40~12:00
質疑応答、アンケート回答

 

 

もはや知らないでは済まされない、ハラスメントとLGBT対応

【日時】
2020年8月5日(水)10:30~12:00
【参加費】
無料
【定員】
100名
【お申し込み】
https://www.carely.jp/event/webinar-20200805/
【参加方法】
ZOOMにて行います。
申し込み後、参加用のURLを返送。当日は時間になりましたらURLにアクセスしてください。
※インターネットにつながるPC・スマホ・タブレットが必要です。

 

◆LGBT総合研究所公式webサイト
https://lgbtri.co.jp/
◆株式会社iCARE公式webサイト
https://www.icare.jpn.com/