ワン・ミント・ジュレップ〜祝「映画史上最高のLGBT映画１位」キャロル25〜 Diversity Studies2016/05/15 「ワン・ミント・ジュレップ」 シカゴの向かう車中。 運転しながらキャロルがコートを脱ごうとする。 テレーズがハンドルを支え、袖を引っ張ってやったりする。 薄着になったキャロルが「このほうがずっとラクだわ」。 ふたりともリラックスしてはしゃいでいる。 ラジから流れる陽気な曲がこれ「ワン... ゲイ映画のキメ台詞0 Comments
宇宙兄弟 Diversity Studies2016/05/14 週末はマンガでエンジョイ！ーRiki&Meguのおすすめコミックー 漫画、コミック、劇画、マンガーひとつの文化をなすこのジャンル。気張らず、ただただ好きなのでやってます。ほぼ週刊です。Riki&Megu凸凹コンビでお送りします。 今週のお勧めはコレだー！ 『宇宙兄弟』作者 : 小山宙哉掲載 : 講談社『... コラム0 Comments
マッキンリー大統領に乾杯！〜祝「映画史上最高のLGBT映画１位」キャロル24〜 Diversity Studies2016/05/14 「マッキンリー大統領に乾杯！」 前後の脈絡なしに、いきなりキャロルが言うセリフ。 テレーズが「スイート一部屋にしたら」といって取った部屋で。 ふたりでお酒を飲みながらくつろぎ、 キャロルはテレーズにメークしてやり 「次は香水よ」。 手首の香水を耳の後ろに移したキャロルが 「嗅いで... ゲイ映画のキメ台詞0 Comments
二人でどこいこ？なに食べよ？ Vol.1 Diversity Studies2016/05/13 Vol.1 二人でどこいこ？なに食べよ？★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ LGBTカップルの安西さん＆鳳珠さん、とっても気楽でステキな関係。 今日はどこ行く？何食べる？トコトコお出かけ。笑顔あふれる二人の道中をご紹介！鳳珠さん…お仕事はタロット占い＆カウンセリング。好きにな... コラム二人でどこいこ？0 Comments
あなたに〜祝「映画史上最高のLGBT映画１位」キャロル23〜 Diversity Studies2016/05/13 「あなたに」 出発して午後遅くダイナーに入って昼食。 テレーズがバッグから包みを出し 「メリー・クリスマス。あなたに」 キャロルが開いたのは「イージー・リヴィング」のLP。 テレーズが初めてキャロルの家のピアノで弾いた曲です。 歌っているのは不世出のディーバ、ビリー・ホリデ... ゲイ映画のキメ台詞0 Comments
「いい？」「いいわ」〜祝「映画史上最高のLGBT映画１位」キャロル22〜 Diversity Studies2016/05/12 「いい？」「いいわ」 玄関の前に止めた車と家の中を何度も往復しながら、 旅装を整えたキャロルとテレーズが トランクを車に詰め込んでいる。 せわしげにパッキングを終え キャロルが運転席に。 「いい？」 助手席に入ったテレーズが 「いいわ」 出発する瞬間に、 ペリー・コモの楽し... ゲイ映画のキメ台詞0 Comments
性同一性障害向けの保険加入の取り組みが好評 Diversity Studies2016/05/11 LGBT向け専任チームを作り、増える需要に対応保険代理店 フォーユー FTM当事者として自身の経験を活かし、性同一性障害の方の保険相談に応じる、株式会社フォーユー（大阪市中央区）の藤原直さん。入社して４年、性同一性障害の方が入れる保険を増やすために、コツコツと取り組んできた努力が実を結びはじめました。社会の追い風もあり... ニュース0 Comments
自民党がLGBT基本法をまとめる Diversity Studies2016/05/11 「カムアウトする必要のない社会」を目指して LGBTなど性的少数者への偏見について議論する自民党の「性的指向・性自認に関する特命委員会」は、LGBTなど性的マイノリティーの人たちたちが暮らしやすい社会実現に向けて、国が地方自治体に必要な財政支援を行うことなどを盛り込んだ法案の概要をまとめました。性的指... ニュース0 Comments
その人に惹かれているかいないかだよ〜祝「映画史上最高のLGBT映画１位」キャロル21〜 Diversity Studies2016/05/11 「愛は理解しているかどうかではなく、その人に惹かれているかいないかだよ。」 愛しているとは、 必ずしもその人を理解しているかどうかではない、 その人に惹かれているかいないかだよ。 これはリチャードの友達ダニーのセリフ。 そうね。恋愛って錯覚みたいなところあるものね。 ダニーはタイム... ゲイ映画のキメ台詞0 Comments
vol.10 NTTグループも性的マイノリティへの取り組みを推進 Diversity Studies2016/05/10 誰もが自分らしく生き、働ける組織を目指して 日本でもLGBTなど性的マイノリティに対する取り組みに着手する企業が増えてきました。これまでにも「ダイバーシティ・マネジメント」として、主要各社に専担組織（ダイバーシティ推進室など）を設けて、女性活躍推進や障がい者雇用促進等に取り組んできたNTTが、グルー... ニュース0 Comments
