任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQの働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride』10周年特別企画として、オンライン・パネルディスカッションを10月29日（金）に開催します。
当事者と企業の2つの視点から
職場でのLGBTQの働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2021』の秋開催に向けて取り組む任意団体「work with Pride」は、『当事者／担当者の本音とデータから考えるインクルーシブな職場づくり』と題したオンライン・パネルディスカッションを、10月29日（金）に開催します。
当事者も安心して能力を活かしながら働くことができるインクルーシブな職場を目指すために必要なことは何かを考えるイベントです。前半はLGBTQ当事者、後半は企業担当者の視点で、パネルディスカッションを通して考えていきます。
参加は無料、事前申し込みが必要です。申し込みは下記フォームから。
申し込みフォーム：https://forms.office.com/r/ffdGt71Yb3
パネルディスカッションは2部構成
LGBTQ当事者の視点と企業担当者の視点でインクルーシブな職場を考えるパネルディスカッションは、前半はLGBTQ当事者、後半は企業担当者が話し合う2部構成です。
前半の「当事者パネルディスカッション」では、LGBTQ当事者4名とストレートアライ（支援者）1名が登壇。LGBTQ当事者が職場で「うれしかった」「安心した」と感じた社員の言動や、「残念だ」「不安だ」と感じたエピソードなどの当事者事前アンケートをもとに、自身の体験談を交えて本音を語ります。
後半の「企業担当者パネルディスカッション」は、「取り組みをこれから始めたい」「始めたはいいが行き詰まっている」などの企業担当者に対する事前アンケートをもとに、効果的な取り組み事例を紹介。5社が登壇し、それぞれの事例や苦労を共有します。
パネルディスカッションは、前半・後半ともに45分間。途中退席も可能です。
当事者／担当者の本音とデータから考えるインクルーシブな職場づくり
【開催日】
2021年10月29日（金）15:00〜16:30
【会場】
オンライン（Zoom使用）
【参加費】
無料
【申し込みフォーム】
https://forms.office.com/r/ffdGt71Yb3
【主催・お問い合わせ】
work with Pride
contact@workwithpride.jp
◇公式webサイト ： https://workwithpride.jp/
◇公式Facebook ： https://www.facebook.com/workwithprideinjapan
◇公式YouTube ： https://www.youtube.com/c/workwithPride