社内ルール

vol.7 日本企業で進む、LGBTへの対応

パナソニックが社内ルールを変更    2016年4月から、パナソニックは就業規則の「配偶者」や「結婚」の定義を変え、2同性カップルを結婚と同じように認める方針を明らかにしました。就業規則上の「結婚」や「配偶者」の定義変更や、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇や介護制度を使えるようにしたり、世界約25万人の...