Indeed Japan株式会社は、毎年6月に世界各地でLGBTQ+の権利について啓発を促すさまざまなイベントが行われる「プライド月間」に向けて「Indeed Rainbow Voice 2022」をスタート、「生きる、働く」を知るライフマガジン『BE』を創刊します。

 

プライド月刊にLGBTQ+の「声」を届ける雑誌を

「Indeed Rainbow Voice 2022」は、LGBTQ+の人々が仕事探しや職場で感じたことがある想いや意見、違和感などの「声」を聞き、それらをもとに、企業を含む多くの人々がLGBTQ+を取り巻く仕事や職場に関する状況や課題を知り、理解しようとする機会をつくることで、すべての人々が自分らしく働ける社会を実現していくことを目指すプロジェクトです。

 

このプロジェクトでは、特設サイトでLGBTQ+の「仕事」「職場」「仕事探し」に関する「声」を集め、それをもとにライフマガジン『BE』を、プライド月刊である6月下旬に創刊。そののちに、これらの取り組みで明らかになった「声」も踏まえて、企業の人事やD&I担当者向けのオンラインセミナーを実施します。

 

「Indeed Rainbow Voice 2022」3つの内容

「Indeed Rainbow Voice 2022」プロジェクトで行う3つの活動は、次のような内容です。

 

1.LGBTQ+当事者の声を「BE Voice」として募集
LGBTQ+の人々が「仕事」「職場」や「仕事探し」で感じたことのある想いや意見、違和感などの声を「BE Voice」として特設サイト上で募集。寄せられた「BE Voice」をもとに雑誌『BE』を制作し、世の中に広く届けることで、働くすべての人々に考える機会を作ります。

 

「BE Voice」は特設サイトの応募フォームから投稿可能。受付期間は2022年4月21日(木)から5月31日(火)23時59分までです。

 

◇特設サイト : https://jp.indeed.com/cm/be-magazine

 

2.「生きる、働く」を知るライフマガジン『BE』創刊
寄せられた「BE Voice」をもとに「生きる、働く」を知るライフマガジン『BE』を創刊。『BE』を通じて、職場にあるLGBTQ+を取り巻く誤解や認識不足を明らかにし、働く人々が職場や仕事でどんな行動を取ったり、気を配ったりしたらいいかを知る機会を生み出します。

 

『BE』の制作には、さまざまな企業や組織で活躍するLGBTQ+当事者として、滝沢ななえ、サリー楓、かずえちゃん、松岡宗嗣の4氏を編集スタッフに迎えるとともに、ライター、カメラマン、アシスタントなどの制作スタッフをIndeed上でも募集します。詳しくはIndeedで「BE 編集スタッフ」を検索し、求人情報をごらんください。

 

3.企業のLGBTQ+支援のあり方を示す「BEオンラインセミナー」開催
『BE』創刊は2022年6月下旬。その後、企業の人事やD&I担当者に向けた「BEオンラインセミナー」を開催。集まった「BE Voice」の内容も踏まえ、企業がこれからどのような支援や職場での配慮を行っていけばいいのかを考えるきっかけを提供し、具体的な取り組みを提案します。

 

「BEオンラインセミナー」の開催日程や参加方法などの詳細については、決定次第、特設サイトで発表されますので、そちらもご確認ください。

 

Indeed Rainbow Voice 2022

【プロジェクト日程】
2022年4月21日(木):特設サイト開設
2022年4月21日(木)~5月31日(火):「BE Voice」を募集
2022年4月19日(火)~4月30日(土):『BE』創刊スタッフ募集
2022年6月下旬:『BE』創刊
2022年6月下旬:『BE』創刊記念企業向けオンラインセミナー開催
【特設サイト】
https://jp.indeed.com/cm/be-magazine
【主催】
Indeed Japan株式会社
◇公式webサイト : https://jp.indeed.com/
◇公式Twitter : https://twitter.com/IndeedJapan
◇公式Facebook : https://www.facebook.com/IndeedJapan
◇公式Instagram : https://www.instagram.com/indeedworks/