LGBTダイバーシティ推進支援を行う株式会社Nijiリクルーティングは、LGBTに関する相談を受ける企業の相談窓口担当者からのニーズに応え、「LGBT相談事例研究セミナー」をオンラインにて11月17日（火）、無料で開催します。
パワハラ防止法で求められる相談窓口対応
パワハラ防止対策関連法（労働施策総合推進法）が2020年6月から施行され、パワハラ防止法で求められるSOGIハラ（※）対策の一環として、LGBTに関しての相談窓口を社内・社外に設置する企業が増えています。
※SOGIハラ…SOGIはSexual Orientation（性的指向）とGender Identity（性自認）の頭文字。性的指向・性自認に関するハラスメントをSOGI（ソジ）ハラと言います。
相談窓口の設置を検討している、または既に設置している企業の担当者から、実際にどのような相談があるのか、相談にどのように対応するのがいいのか、といった問い合わせがNijiリクルーティングに多く寄せられています。
こうした疑問にお答えするため、Nijiリクルーティングは2016年から提供している企業向け外部相談窓口で蓄積した相談事例をもとに、相談窓口担当者向けに「LGBT相談事例研究セミナー」をオンラインで11月17日（火）に開催します。参加費は無料です。
企業の窓口担当者に受けてほしいセミナー
「LGBT相談事例研究セミナー」は先に述べた通り、相談窓口の設置を検討している、または既に設置している企業の窓口担当者が、実際の相談事例や相談窓口整備を進めるために必要な基礎知識を学べるセミナーです。
講師はNijiリクルーティング代表取締役の齋藤敦。これまで3000人以上の当事者から職場での具体的な悩みや要望の相談を受け、これらに関する実務的な対応も含めた経験をベースに、LGBTダイバーシティに関する企業コンサルや研修・セミナーの講師を務める人物です。
具体的な事例を題材に、どのような対応を取り得るかを考え、実際の相談対応に活かしていただくことを目指す「LGBT相談事例研究セミナー」。専門知識に不安がある担当者や相談窓口の設置を検討している企業の方にはぜひ受けていただきたいセミナーです。
LGBT相談事例研究セミナー
【日時】
2020年11月17日（火）15:00～16:00
【場所】
オンライン（Zoomを使用）
※開催日前日までに参加方法の説明と参加用URLをメールでお送りします。
【参加費】
無料
【プログラム】
相談窓口担当者に必要なLGBT基礎知識／相談の対応ポイント／相談事例研究／質疑応答
【対象】
LGBT相談窓口の担当者、または導入を検討している人事担当者
【お申し込み】
https://niji-recruiting.com/lgbt-seminar-002/
【お問い合わせ】
問い合わせフォーム： https://niji-recruiting.com/contact/
メール： mail＠nijirecruiting.com
電話： 03-6811-7032
【主催】
株式会社Nijiリクルーティング
◇公式webサイト： https://niji-recruiting.com/
◇公式Twitter： https://twitter.com/Niji_Recruiting
◇公式Facebook： https://onl.tw/7ip6eZc