LGBTダイバーシティの取り組み事例を共有

 

 LGBTダイバーシティ推進支援を行う「株式会社Nijiリクルーティング」により、2月23日(木)、LGBTダイバーシティを推進しようとする企業を対象に、「第2回LGBT-Allyシンポジウム」が開催されます。  これは、具体事例の意見交換を目的に、LGBTダイバーシティ推進企業が他社の事例を知り、さらには社外ネットワーク構築のきっかけにもなるシンポジウムです。

 同社調べのアンケートでは、新卒採用の選考時に学生からLGBTであるとカミングアウトを受けた企業は2割という結果も出ています。 しかし、その場合「どのように対応してよいかわからず困った」という意見も多くあがりました。 また、「社員にLGBT当事者はいると思うが、 相談はない」など、 実際に取り組んでいる企業だからこそ抱える課題もあるようです。これらを背景として、このようなシンポジウムが開催されることになりました。

 

■第2回LGBT-Allyシンポジウム イベント概要

【日程】2017年2月23日(木)13:30~17:30

【参加費】無料

【場所】Nijiリクルーティングセミナールーム(東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留6階)

【アクセス】JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分、または大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分

【プログラム(予定)】

 1.参加企業による事例共有

「2017年1月にパートナーシップ制度を導入し、既に数人から申請が届き同性パートナーとして受理した(スターバックスコーヒージャパン株式会社)」「LGBT相談窓口を設置しても相談が来ないことが多いが、ある取り組みを行うことで相談が来るようになった(日本航空株式会社)」など、具体的な自社の取り組み事例や今後取り組みたいことについて参加企業により紹介。

2.LGBT当事者の学生による就活体験談紹介

就活で困ったこと、うれしかったことなど、LGBT当事者ならではの視点で就職活動を振り返り、体験談を話します。

【参加予定企業(五十音順、 敬称略)】

サントリーホールディングス株式会社・株式会社ジュピターテレコム・スターバックスコーヒージャパン株式会社・日本航空株式会社・日本電気株式会社・株式会社丸井グループ

※上記は参加予定企業の一部です。

 

▼イベントの詳細・参加のお申し込みは下記サイトまで。

https://niji-recruiting.com/seminar/symposium2/

※現在満席のため、キャンセル待ちの受け付けとなっています。